Las organizaciones empresariales, las empresas de economía sociales, necesitan personas formadas capaces de abordar retos, de asumir responsabilidades y de encontrar respuestas innovadoras. Debemos tener planes de contingencias que superen los obstáculos que se nos presenten y podamos alcanzar los objetivos trazados al inicio de cada año y que mantenga a nuestra organización en el mapa como un referente de innovación y crecimiento constante.
En este entorno tan complejo, las cooperativas saldrán victoriosas si se adaptan con éxito a los cambios que constantemente exigen los mercados, y para ello, debe contar con personal altamente calificado, con puestos de responsabilidad, con recurso humano dotados de determinadas habilidades y capacidades. Personas capaces de comprender el funcionamiento, la estructura y los valores de la cooperativa como organización, con formación que les permitan realizar un análisis a medida de la situación, pero también con capacidad de liderazgo en la ejecución de las decisiones.
¿Qué aprenderás?
Con este curso te formarás con una teoría teórico – práctica que te de las herramientas necesarias para que apoyado con profesionales de cada área, especialistas con experiencia empresarial y técnica en cooperativas, puedas liderar en el futuro próximo esos cambios que necesita la empresa de economía social que representas.
Contenido del curso
Se estudiarán las siguientes unidades de aprendizaje:
- UA1. Política de empresa
- UA2. Entorno económico de los negocios
- UA3. Entorno financiero
- UA4. Control de gestión
- UA5. Organización y dirección de recursos humanos
- UA6. Marketing
¿Quieres saber más?
Consulta la guía formativa del curso.
