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Órganos sociales en el cooperativismo

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Con este curso online conocerás los rasgos característicos del cooperativismo y la participación a través de los órganos sociales de la cooperativa.

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En la naturaleza podemos encontrar múltiples modelos de cooperación, los cuales no son exclusivos de las personas. Muchos estudios afirman que también los animales desarrollan cooperación entre sí, ejemplo de ello son los chimpancés que prefieren trabajar juntos antes que competir. Nos introduciremos en el mundo del cooperativismo, analizando desde sus orígenes cuáles son sus órganos sociales, el marco normativo que los regula y finalizando con su participación institucional y cómo en aplicación a sus principios y valores se genera una verdadera trasformación social, conseguiremos la formación necesaria para que dentro de nuestro interés seamos participantes activos en este modelo empresarial cooperativo.

Lo anterior es una clara diferencia entre una cooperativa y una empresa cuyo objeto principal es el lucro o beneficio económico. En una cooperativa sus miembros trabajan por un beneficio compartido con aportación a la transformación social, el interés colectivo por encima del individual, rentabilizando el buen servicio. Una participación democrática, proactiva y orientada al logro común.

¿Qué aprenderás?

Con este curso conocerás el marco normativo que regula a las Sociedades Cooperativas, su funcionamiento y estructura, y analizaremos los valores y principios que rige el cooperativismo, y la aportación de estos hacia una transformación social.

Contenido del curso

Se estudiarán las siguientes unidades de aprendizaje:

  • UA1. El cooperativismo
  • UA2. Claves y rasgos singulares de la experiencial cooperativa
  • UA3. Órganos sociales y de dirección
  • UA4. Competencias cooperativas
  • UA5. Proyecto socio empresarial compartido
  • UA6. Funcionamiento del órgano
  • UA7. Participación institucional
  • UA8. Transformación social
  • UA9. Elementos de sentido cooperativo

¿Quieres saber más?

Consulta la guía formativa del curso.

Familia

Administración y gestión

Tipo

Monográficos

Modalidad

Elearning

Duración total

32 Horas

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