Los objetivos principales de este itinerario formativo son conocer y comprender los desafíos que supone la transformación digital, así como conocer las acciones relativas a la digitalización en materia organizativa, humanas y de gestión de la organización, así como gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.
Se estudiarán los siguientes módulos:
- Transformacion digital de la empresa.
- Selección de personal online.
- Linkedin: funcionalidades, posicionamiento y desarrollo profesional.
- Whatsapp business para mejorar la comunicación con los clientes.
| Número de expediente | PR-2024-377 |
| Modalidad | Teleformación / Aula virtual |
| Duración | 100 horas |
| Fechas | Inicio por determinar en 2025 |
| Número de participantes | 15 |
| Requisitos de acceso |
Cumplir como mínimo alguno de los siguientes:
|
| Lugar de impartición | Lugar por determinar en la comunidad de Murcia (aunque sea teleformación el examen será presencial). |
